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如果您被同事欧打,并且在过程中采取了正当防卫的行动,但是公司解除了您的劳动合同,您可以采取以下措施维权: 1. 保留证据:保留所有与事件相关的证据,包括医疗证明、照片、视频、证人证言等。 2. 寻求劳动仲裁或诉讼:根据当地的劳动法规定,您可以向劳动仲裁机构或法院提起劳动纠纷申请,主张您采取的是正当防卫行为,并请求恢复劳动关系或要求赔偿。 3. 咨询劳动律师:咨询专业的劳动律师,了解企业法律责任和您的维权权益,确保您的权益得到充分保障。 4. 协商谈判:您可以与公司进行协商谈判,争取达成和解协议,例如要求解雇同事或获得经济补偿等。 无论采取哪种维权方式,建议您咨询当地的法律专业人士,了解具体的法律程序和细节,并权限衡风险和收益,以便做出明智的决策。
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